人力资源管理专业

人力资源管理专业:U5530

本课程为学生在任何组织中从事人力资源管理工作做好准备. 课程包括各种主题，如人员配置, 培训和发展, 薪酬及员工福利, 就业法, 以及劳资关系. 该计划强调通信管理能力, 领导, 战略规划, 关键的分析, 以及解决组织问题的能力. 具备这些专业技能和能力, 人力资源经理可以在一个组织的成功中发挥关键作用.

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